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沈陽定工作服的時間段 |
發布日期:2020-06-13 瀏覽次數:1694 |
定工作服的時間段 工作服是企業文化的一部分,有的企業很重視,有的企業視而不見。重視的企業在工作服的管理上有一套行之有效的方法,什么時候 定工作服、訂做多少、什么款式、服裝價位和供應商的選擇都是比較嚴格的,在這方面做的比較好的如:遼寧石化、中鐵十九局康等
這些大型企業由于企業大,工人多,他們的工裝定制一般都是時間比較固定,比如夏天的3-4月份訂夏季的衣服,秋季的9月初訂秋冬的長袖,這個時間安排是 比較合適的,等到衣服做好了,季節也到了工作服換裝時間。當然,小企業在訂做上也比較靈活,因為平時這類企業的管理者都很忙,沒有時間或沒有意識到什么時候該訂做了,往往是工作服供應商多次聯系才促使他們做出定工作服的決定。
也有的企業根本沒有想過要為工人訂做工作服,往往是遇到客戶驗廠或領導來訪時才意識到,但這時他們的決定往往具有臨時性,我們知道急急忙忙做決定是很忌諱的,這樣做出的工作服往往存在不足:款式不好、色彩單調、尺碼不合適等。
針對這樣的情況,我們建議企業定工作服:
一:大企業嚴格遵守本企業的職業裝管理方面的制度。
二:小企業要逐漸完善企業制度,增加工作服方面的內容,聽取工作服供應商的訂做見意。
三:向本區域或鄰近的企業學習,學習他們的工作服訂做方面的經驗,這樣在價格上,款式上,供應商選擇上都會有所幫助。
四:可以直接購買現貨工作服,大型的工作服制造商會考慮到部分公司的需求而配有現貨。
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